Sant Kabir Guru Mantra( संत कबीर गुरुमंत्र)

गुरुमंत्र

एक बार एक व्यापारी संत कबीर से गुरुमंत्र लेने के लिए आया। वह बोला- महाराज, आप मुझे जल्दी से गुरुमंत्र दे दें, क्योंकि यह मेरी दुकानदारी का समय है। कबीर बोले- ठीक है, मैं तुम्हें गुरुमंत्र दे दूँगा, लेकिन इससे पहले तुम्हें मेरा एक काम करना होगा।

ये पैसे लो और जाकर दूध ले आओ। वह व्यापारी तेजी से गया और दूध लेकर आ गया। कबीर ने एक बहुत ही गंदा-सा बर्तन उसके सामने किया और बोले- यह दूध इसमें उलट दो। व्यापारी- लेकिन महाराज, यह बर्तन तो बहुत गंदा है। शायद बहुत दिनों से साफ नहीं हुआ है। मैं इसमें दूध कैसे डाल सकता हूँ। कबीर- क्यों? व्यापारी- क्योंकि दूध गंदा हो जाएगा।

कबीर- अब तुम ही सोचो कि जब तुम इस बिना मँजे बर्तन में दूध डालने को तैयार नहीं हो तो मैं राम नाम के अति पावन मंत्र को तुम्हारे वर्षों से दूषित मन में कैसे डाल सकता हूँ। इसलिए पहले अपने मन को साफ करके आओ, तभी मैं तुम्हें गुरुमंत्र दूँगा। वह व्यापारी बात समझकर चुपचाप वहाँ से चला गया।

दोस्तो, सही तो है। जब आपका मन ही शुद्ध नहीं है, तो आप अच्छी बातें कैसे ग्रहण करेंगे। नई, अच्छी और उपयोगी बातें सीखने-समझने, उन्हें मन में समाने के लिए पहले आपको अपना मन साफ करना होगा।

अन्यथा यदि आप सोचते हैं कि केवल सत्संगों में जाकर बैठने से, अच्छी-अच्छी बातें सुनने-पढ़ने से ही ज्ञान प्राप्त हो जाएगा तो यह आपकी भूल है। नया सीखने जाने से पहले जो लोग अपना पिछला-पुराना छोड़कर जाते हैं, वे ही नया लेकर लौटते हैं। और, जो पिछला लेकर जाते हैं, वे खाली हाथ ही लौटते हैं।

अक्सर लोग खुद को बदलने की ईमानदार कोशिश करने के बाद भी बदल नहीं पाते, क्योंकि वे बदलने से पहले अपना बर्तन माँजना भूल जाते हैं यानी वे पूर्वाग्रहों से मुक्त नहीं होते और जब तक ऐसा नहीं किया जाता, तब तक कोई भी व्यक्ति नई सोच बनाने में कामयाब नहीं हो सकता, क्योंकि उस नई सोच को उसका दिमाग स्वीकार ही नहीं कर पाएगा। यदि आप भी नई सोच विकसित करना चाहते हैं तो आपको भी अपने दिमाग में जमी पुरानी गर्द झाड़ना होगी।
दूसरी ओर, सोच बदलने की यही बात किसी संस्थान, किसी ऑफिस पर भी लागू होती है। जब उस ऑफिस के दूषित हो चुके या पुराने पड़ चुके माहौल को बदलने के लिए किसी नए व्यक्ति को लाया जाता है तो वहाँ मौजूद कुछ नकारात्मक मानसिकता के लोग उसके काम में अड़ंगा डालते हैं। साथ ही उसके विरुद्ध अधिकारियों के कान भरते हैं।

अधिकतर अधिकारी ऐसे लोगों की बातों पर अपने कान देकर नए व्यक्ति के बारे में विपरीत धारणा बना लेते हैं, क्योंकि ये लोग उनके पहले से विश्वसनीय जो होते हैं। यदि आप भी ऐसा कर रहे हैं तो यकीन मानिए कि वो व्यक्ति अपनी जान देकर भी आपके ऑफिस के वातावरण को नहीं बदल पाएगा। कुछ दिन हाथ-पैर मारने के बाद जब वह देखेगा कि यहाँ तो सुधार संभव नहीं है, तो कुंठित और परेशान होकर या तो भाग जाएगा या फिर समझौता कर लेगा और दोनों ही स्थिति में नुकसान तो आपका ही होगा।

इसलिए बेहतर यही है कि सबसे पहले गंदगी को साफ करें यानी उल्टी सोच वाले व्यक्तियों को अपनी सोच बदलने का एक मौका दें। जब वे देखेंगे कि आप उनकी बातों पर ध्यान नहीं दे रहे हैं तो वे समझ जाएँगे कि अब यहाँ दाल नहीं गलेगी और वे अपने आपको बदल लेंगे। यदि नहीं बदलते हैं तो फिर उन्हें बाहर का रास्ता दिखाने में देरी नहीं करना चाहिए, क्योंकि जब सवाल संस्था का होता है तो समझौता नहीं किया जाता।

ऐसा होने पर आपके द्वारा रखा गया वह नया व्यक्ति आपकी संस्था में आसानी से समाहित हो जाएगा और आपके सोचे अनुसार परिणाम भी दे पाएगा। ऐसा ही विचारों और गुणों के साथ भी होता है। जब आप अपने अवगुणों से छुटकारा पा लेते हैं तभी सद्गुण अपना प्रभाव दिखाते हैं।

और अंत में, आज कबीर जयंती है। यदि आपने संत कबीर की साखियाँ नहीं पढ़ी हैं तो उन्हें अवश्य पढ़ें, क्योंकि उनमें सफल जीवन जीने का जो व्यावहारिक ज्ञान छिपा है, वह आपके बहुत काम आएगा। अरे भई, बर्तन साफ हो तो भी दूध छानकर ही लेना चाहिए।

जो भी इसमें अच्छा लगे वो मेरे गुरू का प्रसाद है,
और जो भी बुरा लगे वो मेरी न्यूनता है......MMK